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料金表

A.毎月の顧問料 ※顧問契約は年単位でのご契約となります。

人数(役員等含む) 顧問料/月(消費税別)
1人~4人 20,000円
5人~9人 30,000円
10人~19人 40,000円
20人~29人 50,000円
30人~49人 60,000円
50人~69人 80,000円
70人~99人 100,000円
100人~149人 130,000円
150人~199人 160,000円
200人以上 別途ご相談
  • 上記の額を目安に、地域・受託業務内容等を勘案し、ご相談の上お見積り致します。
  • 人数の算出にあたり、雇用保険・社会保険加入の正社員・短時間社員等を1人とし、雇用保険・社会保険未加入のパートタイマー等は0.5人としてカウントいたします。
  • 顧問料に含まれるサービス
    1. 従業員の入社・退職・住所変更・氏名変更などの適用手続き
    2. 給与の改定による「月額変更届」の毎月のチェック、書類作成、提出
    3. 健康保険・労災保険の給付請求手続き、付随する各種届出等
    4. 従業員の募集・採用、給与、労働時間管理等、労務管理に関する日常的な相談・助言
    5. 36協定等、各種協定書の作成と届出
    6. 労働基準法で定められた事業主が行うべきことについて、アドバイス・サポート(雇用契約書・労働者名簿等)

B.年2回発生する料金

  1. 労働保険料の申告(年度更新)に関する手続き…顧問料1ヵ月分と同額を別途
  2. 社会保険料の届出(算定基礎届)に関する手続き…顧問料1ヵ月分と同額を別途

★顧問契約の年間料金

A.顧問料(12ヵ月分)+B.の料金(顧問料2ヵ月分)=合計14ヵ月分

C.その他のサービス

内容 料金(消費税別)
就業規則作成 200,000円~
給与規定・休職規定等、各種規定の作成・変更 100,000円~
社会保険(健康保険+厚生年金保険)新規適用手続き 50,000円+(従業員数×1,000円)
労働保険(労災保険+雇用保険)成立・事業所設置手続き 50,000円+(従業員数×1,000円)
助成金申請 手付金 30,000円+給付額の20%
各種研修・セミナー 別途ご相談
職場のお悩みカウンセリング 60分 8,000円~
賃金制度・人事制度等の導入や変更コンサル 別途ご相談
給与計算 別途ご相談
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