2大イベント終了!

社労士の定例業務「労働保険の年度更新」と「社会保険の算定基礎届」が終わりました。

どちらも7月10日が提出期限なので、夏の2大イベントです。

同業仲間では「社労士祭り」とも呼ばれています。

 

今年は電子申請でサクサク行けた気がします。

でもまだ紙での申請しか出来ない部分もあるので、今後に期待。

 

さて。夏のバーゲンにでも行こうかしら。

 

電子申請、増えているのかな?

昨日は、渋谷労働基準監督署にて労働保険料申告(年度更新)の受付業務をしました。

7月10日が締切なの混雑するかと思いきや、そうでもありませんでした。

もしかして、電子申請が増えている?

「労働保険ってなに?」「年度更新ってなに?」
については、こちらをご覧下さい。

※2016年6月公開の記事ですが、基本的な考え方は変わりません。

https://www.sumoviva.jp/trend-tips/20160608_615.html

オフィスステーションでラクラク電子申請!

以前は結構時間のかかっていた手続きがとってもラクになりました。

「弥生給与」からテキストデータを出力

「オフィスステーション」でデータ取り込み

社会保険の手続き(離職票作成・年度更新・算定基礎届など)をラクラク電子申請!

他の給与ソフトとの連携も可能です。
また、画面がとっても見やすいので助かっています。

空いた時間を他に使えるので、これぞ私の働き方改革です!

事務所移転のお知らせ

4月1日に開業9年目を迎え、事務所を移転いたしました。

これもひとえに皆様のあたたかいご支援のおかげと感謝しております。
この機会にさらに皆様のご期待にお応えできますよう一層の努力をして参ります。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

〈移転先〉
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-14
天翔代々木ANNEX 4F

※電話番号、メールアドレスに変更ございません。

日本ITサービスビジネス研究会様にて

先月の話になりますが…
日本ITサービスビジネス研究会様にて、人事分科会と研究会の2回にわたりお話をさせていただきました。

テーマは
人事分科会「ストレスチェックとメンタルヘルス対策」
研究会「コンプライアンスを見直しませんか? ~ブラック企業と呼ばれないために~」
でした。

両日ともに意見交換や沢山のご質問を頂戴し、大変に活発な雰囲気でした。
また、懇親会にもお招きいただき人事担当者様のお悩みなどをお聞きすることができました。
社労士として勉強するべき分野がまだまだあることに気付きました。

どうもありがとうございました!

「雇用と給与」25本の記事公開

「生まれましたよ!」って空目した、弥生株式会社・担当者さんからのメール文字。
産みの苦しみってやつを久々に味わいましたが、関係者の皆様のご協力のもと素晴らしいコンテンツ作りに携わらせていただきました。
よろしければお読みくださいませ。

以下、PR文を一部コピペさせていただきます。

知っておきたい基礎知識【雇用と給与】
ひとりで事業をしていても「そろそろ従業員を雇おうか?」と考える時期がくる。
はじめて従業員を雇うとき、どんなことをおさえておけばいい?
届出や従業員を雇用するメリットやデメリット、社会保険の加入や従業員への給与の支払い、規程などの基礎知識を解説!

https://www.sumoviva.jp/knowledge/employment-and-salary/

スモビバ!