オフィスステーションでラクラク電子申請!

以前は結構時間のかかっていた手続きがとってもラクになりました。

「弥生給与」からテキストデータを出力

「オフィスステーション」でデータ取り込み

社会保険の手続き(離職票作成・年度更新・算定基礎届など)をラクラク電子申請!

他の給与ソフトとの連携も可能です。
また、画面がとっても見やすいので助かっています。

空いた時間を他に使えるので、これぞ私の働き方改革です!

事務所移転のお知らせ

4月1日に開業9年目を迎え、事務所を移転いたしました。

これもひとえに皆様のあたたかいご支援のおかげと感謝しております。
この機会にさらに皆様のご期待にお応えできますよう一層の努力をして参ります。

今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

〈移転先〉
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-30-14
天翔代々木ANNEX 4F

※電話番号、メールアドレスに変更ございません。

日本ITサービスビジネス研究会様にて

先月の話になりますが…
日本ITサービスビジネス研究会様にて、人事分科会と研究会の2回にわたりお話をさせていただきました。

テーマは
人事分科会「ストレスチェックとメンタルヘルス対策」
研究会「コンプライアンスを見直しませんか? ~ブラック企業と呼ばれないために~」
でした。

両日ともに意見交換や沢山のご質問を頂戴し、大変に活発な雰囲気でした。
また、懇親会にもお招きいただき人事担当者様のお悩みなどをお聞きすることができました。
社労士として勉強するべき分野がまだまだあることに気付きました。

どうもありがとうございました!

「雇用と給与」25本の記事公開

「生まれましたよ!」って空目した、弥生株式会社・担当者さんからのメール文字。
産みの苦しみってやつを久々に味わいましたが、関係者の皆様のご協力のもと素晴らしいコンテンツ作りに携わらせていただきました。
よろしければお読みくださいませ。

以下、PR文を一部コピペさせていただきます。

知っておきたい基礎知識【雇用と給与】
ひとりで事業をしていても「そろそろ従業員を雇おうか?」と考える時期がくる。
はじめて従業員を雇うとき、どんなことをおさえておけばいい?
届出や従業員を雇用するメリットやデメリット、社会保険の加入や従業員への給与の支払い、規程などの基礎知識を解説!

https://www.sumoviva.jp/knowledge/employment-and-salary/

スモビバ!

「これをしたらブラック企業です! 振替休日と代休の違いは? 〜休日・休憩編〜」を執筆しました(スモビバ!)

「昼休みの電話番は?」
「休日の社内運動会やバーベキュー大会の扱いは?」

振替休日と代休の違い、従業員と締結しておかなければならない労使協定などなど、ブラック企業と呼ばれないために
休日・休憩について書かせていただきました。

https://www.sumoviva.jp/trend-tips/20180223_1510.html

スモビバ!

 

 

東京外語専門学校様にて

厚生労働省委託事業:労働条件セミナー。

1月24日、東京外語専門学校様でお話させていただきました。
ほとんどの学生さんが外国籍の方だったので最初は緊張したのですが、日本語能力検定N1やN2を取得されたという大変語学レベルの高い方々でしたので、普通のスピードでお話しても全く問題がありませんでした。

4月から日本の企業にお勤めになる皆様のお役に立てたら嬉しいです。