またか。電通。
入社して間もない社員が過労自殺。過去の電通事件と同じ。
会社の体質は何も変わっていなかったのでしょうか。

「月105時間の残業」という報道を受けて
「そのくらいで自殺するなんて」とか「俺が若いころはもっと残業してた」
というリアクションが多いのですが。
数字だけで判断するもの?

業務の裁量権があって、人間関係が良くて、やりがいを感じながら働いていたのでしょうか…。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161007/k10010721761000.html

Follow me!

お気軽にお問い合わせください。03-4455-4063受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ