ストレスチェックの実施者は明確ですか?

義務化されたストレスチェックの実施期限が今月末に迫っています。
さて、無事に実施した後労基署へ届け出る際に「検査を実施した者」を選ぶ欄があるのをご存知でしょうか?
実施者機能の無いストレスチェックツールを利用された場合、ここでつまずいてしまいます。
御社は大丈夫ですか?

みやた社労士事務所では実施者機能付きストレスチェックツールをご案内しております。 ...続きを読む

ただ今、○○しております。

最近、人身事故で電車がストップすることが多い。
昨日も、急いで目的地に向かうという時に遭遇。

アナウンスが運転見合わせを告げると、車内はどんよりとした空気に。
時計を見たり、舌打ちしたり、深いため息をついたり。
私を含め、みんな焦りやイライラをこらえている。 ...続きを読む

ソロは暗譜に限る

先日「メンタル対策公開研究会」が無事終了しました。
ご来場くださいました皆さま、ご協力くださいました皆さま、どうもありがとうございました。
アンケート結果は大変に高評価で、研究会会員一同喜んでおります。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

「タイトルと本文が関係ないのでは?」と思われた方、実はここからです。
この公開研究会で私は基調講演としてお話しさせていただきました。
ほんの30分間のことなのですが、各方面の専門家の先生方がお集まりの会なので、下準備には相当時間をかけて悩み苦しみながら本番の日を迎えました。 ...続きを読む

残業時間だけの問題では無いのです。

またか。電通。
入社して間もない社員が過労自殺。過去の電通事件と同じ。
会社の体質は何も変わっていなかったのでしょうか。

「月105時間の残業」という報道を受けて
「そのくらいで自殺するなんて」とか「俺が若いころはもっと残業してた」
というリアクションが多いのですが。
数字だけで判断するもの? ...続きを読む

メンタル対策公開研究会のご案内

私が所属しております、東京都社労士会自主研究グループ「メンタル対策研究会」の公開研究会のご案内です。

「ストレスチェック制度における社労士の役割」というテーマで、精神科産業医・弁護士・「こころの耳」ポータルサイト運営事務局長によるパネルディスカッションが行われます。
実は、基調講演として私も少しお話しさせていただきます。
...続きを読む