新年あけましておめでとうございます。
本年も、お客様の目線で考え 心に寄り添いながら
「安心して働ける職場づくり」のお手伝いをさせていただく所存です。
フレックスタイム制とは？裁量労働制とどう違う？誰にどんなメリットがある？
記事を監修しました。ご覧くださいませ。
労務相談は人生相談？
月に数日、某機関で労務相談のお仕事をさせていただいています。
厚生労働省の委託事業なので、営業活動はNG。「相談員A」として粛々と業務にあたっています。
大学での労務相談会
東京都社会保険労務士会渋谷支部では、社会貢献活動として学校への出前授業の他、出張相談会も開催しています。
昨日はK大学様にて相談会をさせていただきました。
２大イベント終了！
社労士の定例業務「労働保険の年度更新」と「社会保険の算定基礎届」が終わりました。
どちらも7月10日が提出期限なので、夏の２大イベントです。
電子申請、増えているのかな？
昨日は、渋谷労働基準監督署にて労働保険料申告（年度更新）の受付業務をしました。
7月10日が締切なの混雑するかと思いきや、そうでもありませんでした。
オフィスステーションでラクラク電子申請！
以前は結構時間のかかっていた手続きがとってもラクになりました。
「弥生給与」からテキストデータを出力
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「オフィスステーション」でデータ取り込み
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社会保険の手続き（離職票作成・年度更新・算定基礎届など）をラクラク電子申請！
「管理監督者」と「管理職」との違い、「名ばかり管理職」問題とは？｜スモビバ！
この春昇進された方、おめでとうございます。
ところで…
「これをしたらブラック企業です！～妊娠、育児、介護～マタハラ・ケアハラについて知っておこう」を執筆いたしました（スモビバ！）
「マタハラ」「パタハラ」「ケアハラ」って聞いたことありますか？
ブラック企業にならない為のシリーズです。
事務所移転のお知らせ
4月1日に開業9年目を迎え、事務所を移転いたしました。
これもひとえに皆様のあたたかいご支援のおかげと感謝しております。
この機会にさらに皆様のご期待にお応えできますよう一層の努力をして参ります。