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【チャルメラ社労士YouTube第8弾】
経営者必見!採用面接で聞いちゃダメなこと

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【チャルメラ社労士YouTube第7弾】
経営者が意外と知らない有給休暇の基礎知識

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【チャルメラ社労士YouTube第6弾】
経営者必見:36協定がないのに時間外労働や休日労働をさせると違法に?

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【チャルメラ社労士YouTube第5弾】
その固定残業代、最低賃金に引っかからない?

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【チャルメラ社労士YouTube第4弾】
正社員よりパートの方が時給が高い、これって違法?

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【チャルメラ社労士YouTube第3弾】
タイムカードは1分刻みじゃないと違法になる?!

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【チャルメラ社労士YouTube第2弾】
タイムカードは1分刻みが常識?

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【チャルメラ社労士YouTube第1弾】
パワハラにならない叱り方マニュアル

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Webサイト記事(寄稿)

sumoviva

yayoi

bizba150

書籍(執筆・監修)

企業実務12月号 退職者が出た場合の「税金」と「社会保険」手続き一切『企業実務12月号 退職者が出た場合の「税金」と「社会保険」手続き一切』を執筆しました

「実践 職場で使えるカウンセリング」「実践 職場で使えるカウンセリング」を執筆しました

  • IV. 能力が発揮できない
  • VI. 会社がつぶれるかもしれない

「テレワークで困ったときに読む本 設計・運用・メンタルヘルス対策」「テレワークで困ったときに読む本 設計・運用・メンタルヘルス対策」を執筆しました

  • 2-1 テレワーク再検討の必要性
  • 2-2 働き方改革とテレワーク
  • 2-5 テレワークと残業

「よくわかる事業者のためのマイナンバーガイド」「よくわかる事業者のためのマイナンバーガイド」を監修しました

「54歳のハローワーク」「54歳のハローワーク」年金額試算の部分で執筆協力しました

「ビジネスガイド別冊 6月号 SR第22号」「ビジネスガイド別冊 6月号 SR第22号」私の開業体験記を執筆しました

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